3月26日下午，Z6尊龙凯时2026年法务工作推动会在13楼会议室召开 ；嵋橥ū涫导殴2026年法务工作推动会会议心灵，全面部署发展诉讼案件化解工作，全力攻坚年度法务工作指标。公司执行总经理、党委副书记（主持全面工作）林家富出席并讲话，党委副书记、纪委书记、提名工会主席韦志高主持，辅导班子成员舒凯、钟锦云、骆长光参与。
林家富讲话
林家富对2025年法务工作功效赐与充分注定，对2026年法务工作提出六个方面要求。一是提振“精气神”，高昂斗志促功效。不惧难题、敢于攻坚，提振“精气神”，维持鼓满的周到和高昂的斗志，全力以赴为公司发展贡献司法智慧。二是提高站位，压实责任抓落实。要从企业生计发展的高度对待法务工作，各分公司要坚定扛起法务工作和诉讼化解第一责任，自动担任，化解风险。出产、运营、法务、财政联动防控，全面筑牢司法风险防控安全樊篱。三是转变观点，协同作战攻指标。要解放思想，强化依法管企治企思想，构建高低贯通、左右协同、全员参加的大法务工作格局，细化工作清单，多管齐下、多措并举，全力实现增主诉、降被诉、零败诉指标。要全面提升主诉增量。全面排查应收债权，成立应诉清单，做到应诉尽诉。强化部门联动，美满证据链条，提高主诉胜诉率，提升主诉回款功效。要全面压降被诉存量。对峙源头治理，自动靠前措置化解纠纷，分级分类做好和解，落实“四会造度”，做到息诉止诉，全力完玉成年压降工作。要成立健全工作机造。加快出台《公司诉讼风险化解工作的领导定见》，强化诉讼工作的治理和领导，提升法务工作质量。四是两全两全，服务经营保大局。对峙抓法务与抓经营有机统一，着力提高风险化解能力，提升市场经营司法保险水平，全力护航企业稳重经营，推动企业向上发展。五是严守底线，清廉从业筑防线。树牢主人翁意识，坚守职业路德底线，加强风险防备，严守企业奥秘，依法合规措置各项信息，坚定守护公司合法权利。六是建强行列，强化激励强支持。注沉法务人才造就，提升综合素质，强化查核激励，打造懂司法、懂经营、懂项目、敢担任的专业法务行列，支持企业稳中向好发展。
韦志高通报集团公司2026年法务工作推动会议心灵，并对贯彻落实本次会议心灵提出工作要求。他强调，要提高站位，统一思想，坚定摒弃消极心态 ；要压实责任，细化行动，确保工作落地见效 ；要强化攻坚，狠抓落实，全力冲刺年度指标。
会议现场
会上，公司法务权利部传递2026年一季度法务工作实现情况，分析存在的问题，对2026年工作打算进行部署。各分公司就做好2026年法务工作作汇报。
公司总经理助理，运营治理部、安全出产治理部、财政资产部重要掌管人，法务权利部和司法事务服务中心人员，各分公司总经理、分管法务工作辅导和对接人员参与会议。