1月23日 ，公司召开2014年度党员辅导人员民主生涯会 ，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席曾庆生 ，党群部部长甘启盛到会领导 ，总承包公司党委成员参与会议 ，公司账务总监吴凌云及有关处室掌管人列席会议；嵋橛晒镜澄榧恰⒍鲁せ粕詈熘鞒。
公司对开好这次民主生涯会高度器沉 ，会前进行了充分地筹备。党委班子成员在强化进建、征求定见、互换谈心的基础上 ，当真撰写对照查抄资料。公司党委对照查抄资料反复批改 ，为开好这次民主生涯会奠定了坚实基础。
会上 ，公司董事长、党委书记黄深红传递了公司党委班子教育实际活动专题民主生涯会整改规划落实情况 ，代表公司党委成员作对照查抄资料汇报 ，并率先进行自我查抄、发展品评。之后 ，党委成员逐一讲话 ，对照分解。各人既能正视自己存在的问题 ，也能自动认工头子对照查抄出的问题 ，会议空气端庄、和谐 ，凝聚了共识 ，推进了联结 ，达到了“联结—品评—联结”的主张。各人一致以为 ，公司辅导班子在贯彻执行民主集中造、遵守党的纪律、落实中央八项划放心灵、坚定否决“四风”和发展党的人民路线教育实际活动以及履职尽责、攻坚克难等方面总体是好的 ，但也存在一些问题 ，必要在今后的工作中当真加以整改。
集团公司辅导曾庆生以为总承包公司高度器沉2014年度党员辅导人员民主生涯会 ，班子成员态度端正 ，可能严格依照民主生涯会的要求做好充分地筹备工作；会上 ，班子成员踊跃讲话 ，深挖存在的问题、原因并提出了整改措施和方向 ，意识到位。班子成员之间都能进行相互品评 ，互换了情况 ，沟通了思想 ，达到了相互相识、推进联结、相互援手、共同提高的主张。他对会议赐与了高度注定 ，要求公司班子和成员要本着“有则改之 ，无则加勉”的准则 ，对照职工人民以有班子成员之间提出的定见和建议进行整改落实。同时 ，提出了几点要求：一要切实抓好安全出产工作 ，强化安全意识 ，把查抄化为措施 ，抓细抓实加以整改 ，确保安全出产。二要全力抓好应收款子的回收工作。三要持续抓好教育实际活动深入整改工作 ，利用好活动成就 ，并形成长效机造 ，确保风格建设始终在路上。四要以本次民主生涯会为契机和新起点 ，扎实抓好公司两级班子和中层辅导、机关的风格建设 ，辅导人员要有一种心灵（即：贡献心灵） ，起到两种作用（即：引领的作用、把关的作用） ，达到三种成效（即：上级辅导和组织的信赖 ，下级职工的拥戴 ，其他部门的认可） ，拥有四种意识（即：责肆意识、发展意识、服务意识、大局意识）。五要进一步器沉和抓好党Z6尊龙凯时作和党风廉政建设 ，确保清廉从业。六要当真总结2014年的工作 ，经营好2015年的工作 ，定位好发展方向。七要抓好春节前农夫工工资的发放、信访维稳、走访慰问和安全工作。
公司召开2014年度民主生涯会