文体活动促和谐——二分公司文体活动常态化
从今年4月份起，二分公司发展了第二季系列文体活动，在每周固定的日子里，分公司的文体爱好者城市自觉组织文体活动，一连着公司以文体活动促和谐的良好传统。
首季文体活动季打下了基础
去年10月至12月，二分公司充分利用项目部较为集中的有利前提，以项目部为单元发展了首季文体活动季，周周有赛事，做到文体活动常态化，既推进了项目间的互换，又不休满足员工的心灵文化需要，推进了分公司的和谐发展。其利益重要有二：一是节俭办活动 ；二是以报答本，切实满足员工的身心必要。
首季文体活动让分公司高低形成了积极活动健身的优良氛围，各项主张文体爱好者也在活动中加深了互换，时不断自觉地荟萃在一路“出身汗”，这就为后续发展的“活动季”打下了优良的基础。
第二季文体活动季大局有创新
在首季活动获得优良功效的基础上，第二季活动体现出越发和谐的局面，活动是以员工自觉组织的、定期定点集中磨炼的大局发展。
每周四，以荣恒江景项目员工为主的气排球爱好者全数集中到基地气排球场，大伙自动分配成两队“大战七局”，双方队员不休代替上场，充分享受着活动健身的乐趣。而来自二分分歧项目篮球爱好者们则来场“三对三”半场球赛，篮球健将们分成几组，轮流上场展示球技。到了周六，就是足球爱好者的活动日，早上9：00，二分公司足球爱好者相约到五一路新屋足球场发展五人造足球赛。该球场是室内球场，因而如无特殊情况，活动每周定时进行。
致力让分公司文体活动再上一个台阶
活动发展至今，领域局限于内部，对表互换较少 ；以休嫌注娱乐为主，对员工活动技术领导不足。今后，活动组织者将采取肯定的措施提高竞技水平。一是持续营造常态化文体活动的氛围，同时积极组织对表文体互换活动 ；二是礼聘专业人士对足球、篮球、气排球活动爱好者进行领导，提高他们的体育竞技水平 ；三是大力激励女员工参加，提升参加度，让接下来的第三季活动越发杰出。