公司进行2017年度机关处室指标治理责任书签定典礼
颁布日期： 2017-04-11
4月6日，公司进行2017年机关处室指标治理责任书签定典礼。公司董事长、党委书记陈祖训代表公司与公司机关遍地室掌管人签定2017年度指标治理责任书，明确年度指标工作，推动绩效查核和薪酬鼎新，加强企业发展内活泼力。
签定指标治理责任书，是落实集团公司和公司职代会心灵的沉要行动之一，旨在确保全面实现公司2017年度重要经济指标，把握机缘，迎接挑战，积极自动启发市场，强化治理，致力推动企业持续安稳较快发展，将薪酬鼎新与绩效查核工作有效结合、美满绩效查核造度；做到层层有工作，人人有指标，美满阐扬人才积极性的激励机造。同时，将查核了局作为评先评优以及员工薪酬、绩效奖金、提升的凭据。
公司二届一次职代会提出“狠抓基础治理不放松，着力提高企业的治理水平”以及“加强党建和企业文化建设”等多项年度工作措施，《2017年公司机关指标治理责任书》既是对该公司职代会心灵的细化，更是敦促整个职工戒骄戒躁、撸起袖子加油干的体现。